Medarbetarundersökningar
SCB:s medarbetarundersökning hjälper er att analysera vilka områden som behöver förbättras för att effektivt göra medarbetarna mer nöjda. Vår analysmetod ger er förslag på områden som bör prioriteras i ett förbättringsarbete. Dessa typer av undersökningar baseras på en modell som kallas Nöjd-Medarbetar-Index (NMI).
SCB genomför årligen medarbetarundersökningar åt flera myndigheter och kommuner. Vår analysmetod har tillämpats under många år och är anpassningsbar efter er verksamhet. Ni får en kontaktperson från ”ax till limpa” som hjälper er att utveckla undersökningen efter era behov. Vi genomför expertgranskning av samtliga frågeblanketter för att nå högsta kvalitet. Då vi har gedigen erfarenhet av att genomföra medarbetarundersökningar har vi utvecklat en basenkät som vi erbjuder våra kunder att ha som utgångspunkt. Lär er mer om vår analysmodell här.
SCB:s undersökning NMI ger:
- Analys av högsta kvalitet som bygger på statistiska metoder.
- Resultat presenterat på ett pedagogiskt och överskådligt sätt.
- Förslag till områden att prioritera i ett förbättringsarbete.
- Resultat med jämförelser för olika grupper av svarande, exempel kön och ålder.
- Analysrapport med tips och råd inför eget arbete med resultatet.
Frågeområden som ofta ingår i SCB:s medarbetarundersökningar:
- Arbetstillfredsställelse
- Arbetsbelastning
- Delaktighet
- Information
- Samarbete
- Ledarskap
- Förtroende
- Mål – och uppföljning
- Kompetensutveckling
- Lön
- Friskvård
- Fysisk arbetsmiljö
- Trygghet
- Våld, hot, mobbning, trakasserier och diskriminering
Kontakta oss gärna om ni har frågor eller är intresserade av att genomföra en undersökning.
Kortadress: http://www.scb.se/NMI