Jämfört med förra årets Arbetskraftsbarometer bedömer arbetsgivarna nu i större utsträckning att det är brist på arbetssökande. För 15 av de 72 utbildningsgrupperna som undersökts uppger arbetsgivarna att det är brist på nyutexaminerade sökande.
Störst brist är det på nyutexaminerade arbetssökande med sjuksköterskeutbildning inom anestesi-, intensiv-, operationssjukvård och sökande med receptarieutbildning. För 51 av de 72 utbildningarna uppger arbetsgivarna att det är brist på yrkeserfarna arbetssökande. Störst är bristen på sökande med civilingenjörsutbildning inom elektronik/datateknik/automation och teknisk fysik.
Antalet utbildningsgrupper där fler än 50 procent av arbetsgivarna har sökt personal har också ökat sedan föregående års undersökning. Det gäller framförallt inom teknikområdet och inom det samhällsvetenskapliga området.
Ökat behov av högskole- och civilingenjörsutbildade
Det är framförallt inom det tekniska området som arbetsmarknaden för de arbetssökande ser ljusare ut. Det är brist på nyutexaminerade sökande inom flera utbildningar, t.ex. civilingenjörsutbildningen med inriktning energi- och elektroteknik. Arbetsgivarna bedömer att antalet anställda med högskole- och civilingenjörsutbildning inom flera olika inriktningar kommer att öka de närmaste åren.
Brist på sökande med programmerar- och systemvetarutbildning
Inom det samhällsvetenskapliga området är det brist på nyutexaminerade arbetssökande med programmerar- och systemvetarutbildning. För övriga utbildningar inom området är det god tillgång på nyutexaminerade arbetssökande. Enligt arbetsgivarna är det störst brist på yrkeserfarna sökande med programmerar- och systemvetarutbildning och sökande med ekonomutbildning. De närmaste åren bedöms också antalet anställda öka inom dessa två utbildningsgrupper.
Stor efterfrågan på sjuksköterskeutbildade med specialistkompetens
Inom vårdområdet uppger arbetsgivarna att det är en betydande brist på nyutexaminerade sökande med sjuksköterskeutbildning inom anestesi-, intensiv-, operationssjukvård samt sökande med receptarieutbildning. Det är fortsatt brist på yrkeserfarna med läkarutbildning.
Antalet anställda förskollärarutbildade bedöms öka
Inom undervisningsområdet är det bl. a. brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna sökande med fritidspedagogutbildning och grundskollärarutbildning senare år ma/no. Antalet anställda med förskollärarutbildning och grundkollärarutbildning senare år ma/no bedöms öka inom tre år.