Pressmeddelande från SCB

2004-04-29 13:02 Nr 2004:108


Lägre tillväxt av lönesumman under 2002

Lönesumman i Sverige uppgick år 2002 till sammanlagt 944 miljarder kronor. Detta är en ökning med drygt 30 miljarder kronor sedan föregående år. Tillväxttakten var dock den lägsta sedan 1993.

Sedan 1994 har lönesumman årligen växt i såväl löpande som fasta priser. Denna trend höll i sig under 2002, då lönesumman ökade med 3,3 procent i löpande och 1,1 procent i fasta priser jämfört med 2001.

Lägst tillväxttakt i Stockholms län
I relativa tal hade Stockholms län den lägsta lönesummetillväxten med en tillväxt på 1,6 procent mätt i löpande priser. Om lönesumman i Stockholms län istället ökat i samma takt som föregående år hade lönesumman år 2002 varit drygt 15,5 miljarder kronor högre. Hallands län svarade för den största relativa lönesummeökningen med en ökning på 5,6 procent i löpande priser. Nästan lika stor var ökningen i Uppsala län, där lönesummans tillväxt under 2002 uppgick till 5,5 procent.
530 miljarder kronor eller drygt 56 procent av den totala lönesumman tjänades in vid arbetsställen belägna i något av de tre storstadslänen, Stockholm, Skåne och Västra Götalands län. Lönesumman för arbetsställen i Stockholms län svarade för knappt 28 procent av den totala lönesumman.

Ökade sociala ersättningar
De skattepliktiga sociala ersättningarna uppgick 2002 till knappt 399 miljarder kronor, vilket var en ökning med 5,7 procent i löpande priser och 3,5 procent i fasta priser jämfört med 2001. Den största andelen av utbetalningarna, knappt 55 procent, utgjordes av den allmänna pensionen. I absoluta tal var utbetalningarna av den allmänna pensionen 217 miljarder kronor.

Definitioner och förklaringar

Lönesumma Lönesummebegreppet innebär summeringar av kontant bruttolön. Kontant bruttolön är det belopp som anges i fält nummer 11 på kontrolluppgifter från arbetsgivare.

Arbetsställe Med arbetsställe avses varje geografiskt avgränsad enhet där företag bedriver verksamhet. På kontrolluppgifterna från arbetsgivare anges organisationsnummer och, om arbetsgivaren har flera arbetsställen, även arbetsställenummer. Detta möjliggör en redovisning av lönesumman fördelat efter var lönesumman har genererats.

För fastprisberäkningen har konsumentprisindex (KPI) använts som deflator.

Publikation

En mer utförlig redovisning av denna undersökning publiceras i SM (AM 31 SM 0401) som nu finns på SCB:s webbplats SCB:s webbplats.

Logotyp

Producent

SCB, Företags- och registerbaserad sysselsättningsstatistik
701 89 Örebro


Förfrågningar

Carl-Gunnar Hanaeus
Tfn 019-17 66 44
E-post carlgunnar.hanaeus@scb.se
Håkan Sjöberg
Tfn 019-17 60 55
E-post hakan.sjoberg@scb.se





Var god ange källa när uppgifter ur detta pressmeddelande återges.



Designelement

SCB, Box 24300, 104 51 Stockholm | SCB, 701 89 Örebro | 08-506 940 00 | 019-17 60 00 | Kontakta oss | Presstjänst