Statistiken bygger på en rapport som SCB tagit fram där myndigheten genom under­sökningen Adult Education Survey har undersökt vuxnas deltagande i olika former av utbildning.

Fler kvinnor i personalutbildning

Det var en högre andel av sysselsatta kvinnor som deltog i personal­utbildning under en tolv­månaders­period än syssel­satta män. 63 procent av de syssel­satta kvinnorna deltog i minst en personal­utbildnings­aktivitet, jämfört med 56 procent av sysselsatta män.

Ju högre utbildningsnivå de sysselsatta har, desto större andel som deltagit i personal­utbildning. Det gäller både för kvinnor och för män. Det överlägset vanligaste skälet till att delta i personal­utbildning var för att kunna utföra sitt arbete bättre. Ungefär 75 procent av utbildning­saktiviteterna har gett stor eller ganska stor nytta inom 12 månader.

Två av tre vuxna deltar i utbildning

Bland vuxna personer 25–64 år har ungefär 64 procent deltagit i utbildning under en tolv­månaders­period. Kvinnor har deltagit i högre grad än män och icke-formell utbildning är mer vanligt före­kommande än formell utbildning. Att många deltar i icke-formell utbildning är inte förvånande då 80 procent av dessa utgörs av personal­utbildning.

Vuxna kvinnors och mäns deltagande skiljer sig inte inom den icke-formella utbildningen. En skillnad mellan könen finns inom den formella utbildningen där 18 procent av kvinnorna deltagit och 10 procent av männen.

Ungefär 80 procent av vuxna personer i åldern 25–64 år har bedrivit självstudier, även kallat informellt lärande. Denna lärandeform kompletterar formell och icke-formell utbildning. Den vanligaste typen av självstudier sker via en dator, surfplatta eller smartphone.

En mer utförlig redovisning av undersökningarna publiceras i temarapporten Vuxnas deltagande i utbildning – personalutbildning och andra former av utbildning där även resultat från undersökningen Continuing Vocational Training Survey ingår.