Till innehåll på sidan

Sysselsättning, lediga jobb och lönesummor, 4:e kvartalet 2017:

Fordonsindustrin fortsätter att öka

Statistiknyhet från SCB 2018-02-22 9.30

Det fjärde kvartalet 2017 ökade antalet anställda med 2,4 procent jämfört med samma kvartal året innan. Lönesumman ökade med 4,6 procent och antalet lediga jobb ökade med 10,0 procent.

Totalt antal anställda ökade med 2,4 procent under fjärde kvartalet 2017 jämfört med samma kvartal föregående år. Totalt fanns det cirka 4 686 300 anställda i landet. Näringslivet ökade med 2,8 procent till 3 175 100 anställda.

Inom offentlig förvaltning fanns det 1 404 700 anställda, vilket är cirka 17 200 fler jämfört med samma kvartal föregående år. I kommunal sektor ökade antalet anställda med 0,9 procent, i statlig sektor med 1,3 procent och i landstingssektorn med 2,2 procent. Inom Hushållens icke-vinstdrivande organisationer ökade antalet anställda med 4,8 procent.

Branscherna Arkitekt- och teknisk konsultverksamhet samt Anläggningsarbeten ökade med 10,3 respektive 7,4 procent. Tillverkning av motorfordon fortsätter att öka i antal anställda. Denna bransch ökade med 7,5 procent. Andra branscher med signifikanta ökningar var tillverkning av Övriga maskiner, som ökade med 3,2 procent, Hälso- och sjukvård, som ökade med 7,2 procent, samt Grafisk produktion 5,9 procent.

Signifikanta minskningar syntes i branscherna Petroleumraffinaderier, Massa-, pappers- och pappersvaruindustri samt Elapparaturtillverkning. Dessa minskade med 7,0, 5,2 respektive 4,1 procent.

Sjukfrånvaron minskade med 0,3 procentenheter till 3,6 procent vilket är ett trendbrott då det är den första gången den minskat sedan fjärde kvartalet 2010.

Lönesumman ökade med 4,6 procent

Den totala lönesumman i Sverige uppgick under fjärde kvartalet i år till 442 miljarder kronor, en ökning med 4,6 procent i löpande priser och 2,8 procent i fasta priser jämfört med samma period förra året. I näringslivet ökade lönesumman med 4,9 procent och i offentlig förvaltning med 4,3 procent. I kommunal sektor ökade lönesumman med 3,5 procent, i statlig sektor med 4,4 procent och i landstingssektorn med 6,0 procent. Inom Hushållens icke-vinstdrivande organisationer ökade lönesumman med 3,1 procent.

I näringslivet fanns den största ökningen inom Informations- och kommunikationsföretag som ökade med 17,7 procent, men där beror ökningen främst på förändringar i klassificeringen (se länk nedan) Företagstjänster ökade med 8,0 procent, Byggindustrin med 4,4 procent och Handelsbranschen med 3,6 procent. I Tillverkning och utvinning ökade lönesumman med 0,2 procent.

Förändringar i klassificeringen

I de mindre branscherna inom näringslivet ökade Utbildningsväsendet lönesumman med 6,5 procent, El, gas värme, vatten, avfall med 5,5 procent, Kultur, nöje, fritid med 4,6 procent och Fastighetsbolag och fastighetsförvaltare med 4,6 procent. Hotell och restaurang ökade med 4,7 procent och Vård och omsorg med 2,1 procent, jämfört med samma kvartal föregående år.

Läs mer om lönesumman i kvartalsrapporten:

Lönesummor, arbetsgivaravgifter och preliminär A-skatt (LAPS)

Rekryteringsgraden ökar i näringslivet

Fjärde kvartalet 2017 fanns det 101 500 lediga jobb på arbetsmarknaden, en ökning med 10,0 procent jämfört med motsvarande kvartal 2016 då antalet lediga jobb uppgick till 92 200.

Av de lediga jobben fanns 76 600 i näringslivet, en ökning med 14,1 procent jämfört med motsvarande kvartal 2016. Av dessa var 36 000 vakanser (obemannade lediga jobb som kan tillträdas omedelbart), vilket är en ökning med 9,6 procent jämfört med året innan.

I den offentliga förvaltningen fanns 22 600 lediga jobb, i princip oförändrat jämfört med motsvarande kvartal 2016. Det var små förändringar inom samtliga sektorer i offentlig förvaltning. I hushållens icke-vinstdrivande organisationer fanns 2 200 lediga jobb, en minskning jämfört med 2016 då det var 2 500 lediga jobb.

Tillverknings- och utvinningsindustri var den branschgrupp i näringslivet som hade den största ökningen av antal vakanser (obemannade lediga jobb som kan tillträdas omedelbart) under fjärde kvartalet, antal vakanser ökade med knappt 1 500 eller 46,5 procent.

Rekryteringsgraden (andel lediga jobb av antal anställda) i näringslivet fortsatte att öka under årets sista kvartal. Rekryteringsgraden på 2,4 kan jämföras med 2,1 motsvarande kvartal 2016 och 1,9 motsvarande kvartal 2015.

En ökad rekryteringsgrad kan tolkas som en ökad rekryteringsaktivitet.

Läs mer om lediga jobb i kvartalsrapporten:

Konjunkturstatistik över vakanser (KV)

Publikation

En mer utförlig redovisning av denna undersökning publiceras i ett Statististiskt meddelande.

Nästa publiceringstillfälle

2018-05-24 klockan 9.30.

Använd gärna fakta ur den här statistiknyheten men kom ihåg att ange Källa: SCB.

Statistikansvarig myndighet och producent

SCB, Löner och sysselsättning

Adress
701 89 Örebro

Förfrågningar

Kortperiodisk sysselsättningsstatistik:

Magnus Bråneryd

Telefon
010-479 66 84
E-post
magnus.braneryd@scb.se

Konjunkturstatistik över vakanser:

Haris Zemanic

Telefon
010-479 60 53
E-post
haris.zemanic@scb.se

Lönesummor, arbetsgivaravgifter, prel. A-skatt:

Per Åslund

Telefon
010-479 67 61
E-post
per.aslund@scb.se