Delmål 16.b – Främja och verkställ icke-diskriminerande politik och lagstiftning
Senast uppdaterad: 2021-03-15
Verka för och genomdriva icke-diskriminerande lagstiftning och politik för en hållbar utveckling.
Indikator 16.b.1 - Andel av befolkningen som uppger sig upplevt diskriminering eller kränkande behandling baserat på diskrimineringsgrund under internationell folkrätt
Nyckeltal
2022
13%
av kvinnor i Sverige uppger sig upplevt diskriminering eller kränkande behandling
2022
8%
av män i Sverige uppger sig upplevt diskriminering eller kränkande behandling
Diagram
Personer som upplevt diskriminering eller kränkande behandling
Andelar i procent av kvinnor, män i resp. åldersgrupp
Källa: Nationella folkhälsoenkäten – Hälsa på lika villkor, Folkhälsomyndigheten
Personer som svarat ja på frågan om de upplevt diskriminering eller kränkande behandling de senaste 3 månaderna baserat på diskrimineringsgrund under internationell folkrätt.
Indikatorns framställning och kvalitet (pdf)
Senast uppdaterad: 2023-12-12
Tabell
Personer som upplevt diskriminering eller kränkande behandling, 2022
Andelar i procent av kvinnor, män i resp. åldersgrupp
| Kvinnor | Män | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16-29 år | 30-44 år | 45-64 år | 65-84 år | 16-29 år | 30-44 år | 45-64 år | 65-84 år | ||
| Kön | 15 | 6 | 2 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | |
| Sexuell identitet, könsöverskridande identitet och/eller uttryck | 3 | 1 | 1 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | |
| Ålder | 7 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
| Funktionsnedsättning | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | |
| Religion | 1 | 1 | 1 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | |
| Etnisk tillhörighet och hudfärg | 5 | 2 | 2 | 0 | 4 | 4 | 2 | 1 | |
| Utseende | 10 | 3 | 1 | 0 | 4 | 2 | 1 | 0 | |
| Vet inte | 5 | 4 | 3 | 1 | 4 | 2 | 2 | 1 | |
Källa: Nationella folkhälsoenkäten – Hälsa på lika villkor, Folkhälsomyndigheten
Personer som svarat ja på frågan om de upplevt diskriminering eller kränkande behandling de senaste 3 månaderna baserat på diskrimineringsgrund under internationell folkrätt.
Indikatorns framställning och kvalitet (pdf)
Senast uppdaterad: 2023-12-12