Frågor och svar om rekryteringsprocessen

Vad har ni för jobb hos er?

Vad har ni för krav för era jobb?

Kan jag söka jobb hos er som nyexaminerad?

Hur söker jag ett jobb hos er?

Vad gäller om jag har en utländsk utbildning?

Vad gör jag om det inte går att skicka in min ansökan i rekryteringssystemet?

Vad kan jag få för lön hos er?

Vad innebär förtjänst och skicklighet?

Måste jag fylla i svar på urvalsfrågorna i ansökningsformuläret?

Vad har ni för jobb hos er?

SCB:s främsta uppgift är att förse användare och kunder med statistik för beslutsfattande, debatt och forskning, därför är vår största yrkesgrupp statistiker. Vi har även stödverksamhet inom IT, kommunikation, HR, administration och upphandling. Vilka tjänster som finns att söka hittar du under lediga jobb på scb.se.

Vad har ni för krav för era jobb?

Kraven för tjänsterna kan se olika ut beroende på var på SCB som tjänsten finns. För våra tjänster krävs ofta akademisk utbildning, och det är vanligt att vi söker någon med utbildning med huvudinriktning inom exempelvis samhällsvetenskap, ekonomi, statistik och miljö. Vilka krav som gäller för respektive tjänst hittar du i annonsen.

Kan jag söka jobb hos er som nyexaminerad?

Vilka krav som ställs för en tjänst anges i annonsen. Vi har både tjänster med och utan krav på tidigare arbetslivserfarenhet.

Hur söker jag ett jobb hos er?

Våra tjänster annonseras på scb.se och du ansöker via vårt digitala rekryteringssystem. Annonserna finns även publicerade på Arbetsförmedlingens platsbank, Linkedin och jobbastatligt.se. 

Vad gäller om jag har en utländsk utbildning?

Om du har en utländsk utbildning behöver den vara översatt och validerad av UHR, Universitets- och högskolerådet. UHR jämför med det svenska utbildningssystemet. Bifoga intyget från UHR tillsammans med din ansökan.

Vad gör jag om det inte går att skicka in min ansökan i rekryteringssystemet?

Kolla i första hand om du fyllt i samtliga uppgifter som är obligatoriska. Om det fortfarande inte fungerar kan du kontakta rekryterande chef via de kontaktuppgifter som står i annonsen.

Vad kan jag få för lön hos er?

Vi tillämpar individuell lönesättning med hänsyn till dels ansvar och arbetsuppgifternas svårighetsgrad, dels utifrån en bedömning av erfarenhet, utbildning, kompetens, marknadsfaktorer samt önskad lönestruktur.

Vi har en fastställd ingångslön för alla tjänster där krav på akademisk examen ställs och relevant erfarenhet för tjänst saknas, det sker ingen differentiering utifrån yrkesroll. Personer som påbörjar sin anställning efter den 1 april ingår inte i årets löneöversyn.

Vad innebär förtjänst och skicklighet?

Enligt Regeringsformen 12 kap. 5 § ska, vid tillsättning av statlig anställning, avseende fästas endast vid sakliga grunder såsom förtjänst och skicklighet. Med förtjänst avses den vana som har förvärvats genom tidigare statlig anställning. Med skicklighet avses den sökandes lämplighet för den aktuella anställningen som till exempel utbildning, tidigare erfarenheter och personliga egenskaper. Skickligheten är den viktigaste bedömningsgrunden där särskild vikt ska läggas vid urvalet. 

Måste jag fylla i svar på urvalsfrågorna i ansökningsformuläret?

Ja, urvalsfrågorna är en del av ansökningsformuläret för att vi ska få en bra bild av din kunskap och erfarenhet. Frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Dina svar är en del av urvalsarbetet som avgör om du går vidare i rekryteringsprocessen.