Pressmeddelande

Ojämställdheten syns i pensionärernas plånböcker

Senast uppdaterad: 2026-06-18

Kvinnor får generellt nästan 20 procent lägre pension än män. Allra störst är skillnaden i tjänstepensionen – vilket speglar situationen i yrkeslivet. Det visar ny statistik från SCB.

Kvinnor får nästan 50 000 kronor mindre pension än män på ett år, vilket motsvarar 82 procent av männens pension, säger Anneli Åkerman, utredare på SCB.

För personer över 65 år dominerar pensionsinkomsterna ekonomin i stor utsträckning. Kvinnors totala medianpension uppgick 2024 till 229 600 kronor, mot männens 279 400 kronor.

För att kunna jämföra kvinnors och mäns inkomster används medianvärde i den här analysen – den mittersta inkomsten när alla personer i gruppen sorterats från lägst till högst inkomst. Medianen speglar en typisk inkomst och påverkas inte av extremt höga eller låga värden.

Tjänstepensionen skiljer mest

Störst är skillnaden i tjänstepension där kvinnorna får 61 procent av männens, därefter privat pension där kvinnorna får 79 procent av männens och minst är skillnaderna i den allmänna pensionen där kvinnorna får 89 procent av männens.

– Även om tjänstepensionen utgör en förhållandevis liten del av den totala pensionen är skillnaderna betydande mellan hur mycket kvinnor och män får utbetalt, säger Anneli Åkerman.

Inkomst från pension 2024, medianinkomst i kronor efter pensionsform för personer 65 år och äldre

Speglar arbetslivsmönster

För tjänstepension uppgår kvinnors median till 37 900 kronor och männens till 62 500 kronor – en skillnad på cirka 25 000 kronor per år. Skillnaden speglar i stor utsträckning olikheterna mellan kvinnors och mäns arbetslivsmönster.

Tjänstepensionen baseras på inbetald lön, vilket innebär att föräldraledighet, deltidsarbete och frånvaro från arbetsmarknaden minskar avsättningarna och på sikt ger lägre pension, säger Anneli Åkerman.

För en djupare analys av hur skillnaderna mellan kvinnors och mäns pensioner utvecklats över tid, se: Kvinnors pensioner är lägre än mäns – och gapet består 

Om statistiken

Statistiken bygger på indikator 2.2 som tas fram som en del i att följa upp det andra jämställdhetspolitiska delmålet; Ekonomisk jämställdhet. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut.

Indikatorn hämtas från det totalräknade Inkomst- och taxeringsregistret och avser individer 65 år och äldre i helårshushåll bosatta i Sverige.

Statistiken visar sammansättningen av inkomster ingående i nettoinkomst (individuell disponibel inkomst), samt hur dessa inkomster förhåller sig till varandra för kvinnor och män.

Länkar

Kvinnors pensioner är lägre än mäns – och gapet består 

Jämställdhet i län och kommuner

Jämställdhetsstatistik – samlad statistik

Fler nyheter, pressmeddelanden och artiklar från SCB

Prenumerera på pressmeddelanden från SCB

Bevaka nyheter från SCB