Kakor på scb.se

Denna studie undersöker den geografiska rörligheten bland specialistläkare som erhöll specialistbevis i Sverige under perioden 2020–2022. Syftet är att öka kunskapen om hur läkare rör sig på arbetsmarknaden tidigt i karriären och vilka konsekvenser detta kan få för regionernas framtida kompetensförsörjning. Analysen bygger på registerdata från SCB och Socialstyrelsen och följer läkarna från legitimation till specialistbevis samt ett respektive två år efter erhållet specialistbevis.

Resultaten visar att det är relativt vanligt att specialistläkare byter arbetskommun under perioden mellan legitimation och specialistbevis, medan byten av arbetslän och särskilt sjukvårdsregion är mindre vanliga. Mönstret är i stort sett detsamma oavsett utbildningsbakgrund och specialistinriktning. Efter erhållet specialistbevis minskar den geografiska rörligheten ytterligare, vilket tyder på att många läkare etablerar sig mer permanent på en arbetsplats eller inom en region. Att endast en mindre andel byter sjukvårdsregion pekar på att arbetsmarknaden för specialistläkare är starkt regionalt förankrad.

Jämförelser med övriga arbetsmarknaden visar att specialistläkarnas benägenhet att byta jobb efter specialistbeviset ligger på ungefär samma nivå som för sysselsatta inom vård och omsorg samt i nivå med andra förvärvsarbetande grupper. Studien indikerar därmed att specialistläkarnas arbetsmarknadsrörlighet är jämförbar med den i övriga arbetsmarknaden.

Sammantaget framstår specialistbeviset som en stabiliserande punkt i läkarnas karriär. Eftersom många läkare blir kvar inom samma sjukvårdsregion efter specialistutbildningen blir antalet specialiseringstjänster ett viktigt verktyg för att påverka den framtida tillgången på specialistkompetens. Resultaten tyder också på att planeringen av dessa tjänster med fördel kan hanteras på sjukvårdsregional nivå för att möta framtida kompetensbehov.