Anställningar (ANST) april 2026

Ökningen av antalet anställningar fortsätter

Statistiknyhet från SCB 2026-06-30 8.00

Antalet pågående anställningar ökade med 1,1 procent jämfört med april föregående år. Under samma period har antalet arbetade timmar ökat med 3,2 procent och uppgick till 682 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 1,7 procent. Den totala lönesumman för april var 208 miljarder kronor.

- Vi ser att antalet pågående anställningar har ökat i april jämfört med samma månad föregående år. Den procentuella ökningen var lika stor för både kvinnor och män, säger Anders Kahlström, statistiker på SCB. 

Ökning av antalet anställningar i jämförelse med samma månad föregående år

I april fanns det totalt 5 441 000 pågående anställningar, en ökning med 1,1 procent jämfört med samma månad föregående år. Ökningen var lika stor för både kvinnor och män (1,1 procent).

Knappt fyra av fem anställningar hade en varaktighet längre än sex månader och för dessa anställningar observeras en fortsatt positiv trend. Antalet anställningar med längre varaktighet ökade med 1,0 procent. Ökningen var något större för kvinnor (1,1 procent) än för män (0,9 procent).

Till skillnad från mars månad observeras åter en ökning av antalet anställningar med en varaktighet på sex månader eller kortare. Antalet pågående anställningar med kortare varaktighet ökade med 1,3 procent, jämfört med samma månad föregående år. Ökningen var mindre för kvinnor (0,8 procent) än för män (1,9 procent).

Procentuell förändring jämfört med samma månad föregående år

Störst andel pågående anställningar inom näringslivet

Av totalt 5 441 000 pågående anställningar återfanns 3 615 000 inom näringslivet, vilket motsvarade drygt 66 procent. Fördelat efter kön tillhörde 39 procent av anställningarna inom näringslivet kvinnor och 61 procent män.

En vidare uppdelning efter anställningstid visar att 78 procent av anställningarna i näringslivet hade en varaktighet längre än sex månader. Av dessa tillhörde 38 procent kvinnor och 62 procent män. Anställningar med en varaktighet på sex månader eller kortare utgjorde 22 procent av antalet pågående anställningar i näringslivet. Uppdelat efter kön tillhörde 44 procent av dessa anställningar kvinnor och 56 procent män.

Sammantaget uppvisar antalet pågående anställningar en ojämn könsfördelning inom näringslivet som helhet. Vidare visar en uppdelning efter anställningstid att skillnaden mellan könen var större för anställningar med en längre varaktighet än för anställningar med en varaktighet på sex månader eller kortare.

Antal pågående anställningar i näringslivet, efter anställningstid och kön, april 2026

Arbetad tid ökade med 3,2 procent

Det totala antalet arbetade timmar för samtliga sektorer har ökat med 3,2 procent jämfört med motsvarande månad föregående år och uppgick till 682 miljoner.

Lönesumman ökade med 4,3 procent

Den totala lönesumman i Sverige uppgick till 208 miljarder kronor, vilket var en ökning med 4,3 procent jämfört med samma månad föregående år.

Andel sjukfrånvaro minskade med 0,1 procentenheter

Den totala andelen sjukfrånvaro var 1,7 procent, 2,0 procent för kvinnor och 1,4 procent för män. Detta motsvarar en minskning med 0,1 procentenheter för totalen och 0,1 procentenheter för kvinnor jämfört med april föregående år. För män var andel sjukfrånvaro oförändrad under samma period.

Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar

  April 2026 Förändringen mot samma period föregående år Andel pågående anställningar
  Antal Antal (%) (%)
Pågående anställningar 5 441 000 57 000 1,1 100,0
Kvinnor 2 666 000 28 000 1,1 49,0
Män 2 774 000 29 000 1,1 51,0
Anställningstid > 6 månader 4 313 000 43 000 1,0 79,3
Kvinnor 2 102 000 24 000 1,1 38,6
Män 2 211 000 19 000 0,9 40,6
Anställningstid <= 6 månader 1 128 000 15 000 1,3 20,7
Kvinnor 565 000 4 000 0,8 10,4
Män 563 000 10 000 1,9 10,4
Påbörjade anställningar 204 000 4 000 1,8 3,8
Kvinnor 98 000 2 000 2,3 1,8
Män 106 000 1 000 1,4 1,9
Avbrutna anställningar 191 000 -7 000 -3,4 ..
Kvinnor 94 000 -3 000 -2,8 ..
Män 97 000 -4 000 -3,9 ..

Andel sjukfrånvaro

  April 2026
  Andel (%) Förändring mot samma period föregående år, procentenheter
Totalt 1,7 -0,1
Kvinnor 2,0 -0,1
Män 1,4 0,0
Näringslivet 1,6 0,0
Staten 1,3 -0,1
Regioner 2,3 -0,1
Kommuner 2,5 -0,1

Definitioner och förklaringar

Anställningar (ANST) består av två delar, Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket, Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.

Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden, Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.

Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.

Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande, Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.

Nästa publiceringstillfälle

2026-08-28

Förändring för användare som hämtar data med API

Under hösten 2025 ersattes PxWebApi v1 av det nya PxWebApi v2 i Statistikdatabasen. PxWebApi v1 kommer fungera fram till årsskiftet 2026/2027, men kommer därefter inte gå att använda. För mer information och konverteringshjälp, se PxWebApi v2.

Statistikdatabasen

Ytterligare information finns i Statistikdatabasen