Anställningar (ANST) juni 2026
Antalet anställningar fortsatte att öka i juni
Statistiknyhet från SCB 2026-08-28 8.00
Antalet pågående anställningar ökade med 0,9 procent jämfört med juni föregående år. Under samma period har antalet arbetade timmar ökat med 3,3 procent och uppgick till 656 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 1,5 procent. Den totala lönesumman för juni var 219 miljarder kronor.
- Vi observerar att det totala antalet anställningar ökade i juni jämfört med samma period föregående år. Ökningen var mindre bland kvinnor än bland män, säger Anders Kahlström statistiker på SCB.
Utöver juni publiceras idag även statistiken avseende maj månad i samtliga SSD-tabeller. Utvecklingen i maj följer i huvudsak samma mönster som vi ser i juni med ökningar i antalet pågående anställningar och den totala lönesumman.
Ökning av antalet anställningar i jämförelse med samma månad föregående år
I juni fanns det totalt 5 665 000 pågående anställningar, en ökning med 0,9 procent jämfört med samma månad föregående år. Ökningen var mindre för kvinnor (0,6 procent) än för män (1,1 procent).
Drygt tre av fyra anställningar hade en varaktighet längre än sex månader och för dessa anställningar ser vi en fortsatt positiv utveckling. Antalet anställningar med längre varaktighet ökade med 1,0 procent. Ökningen var lika stor för både kvinnor och män (1,0 procent).
Även för anställningar med kortare varaktighet observeras en ökning totalt sett. Antalet pågående anställningar med en varaktighet på sex månader eller kortare ökade med 0,4 procent jämfört med juni föregående år. Uppdelat på kön ser vi en ökning för män (1,5 procent) medan en minskning noteras för kvinnor (-0,6 procent).
En vidare uppdelning på sektor visar att antalet anställningar med kortare varaktighet, som tillhörde kvinnor, minskade inom kommunal (-4,9 procent) samt regional sektor (-4,7 procent). Inom näringslivet noterar vi även en relativt liten ökning för kvinnor (0,3 procent) jämfört med män (1,2 procent).
Minskningen för kvinnor i antalet anställningar med kortare varaktighet kan därmed förklaras av minskningarna inom kommunal och regional sektor i kombination med en relativt svag utveckling inom näringslivet.
Procentuell förändring jämfört med samma månad föregående år
Arbetad tid ökade med 3,3 procent
Det totala antalet arbetade timmar för samtliga sektorer har ökat med 3,3 procent jämfört med motsvarande månad föregående år och uppgick till 656 miljoner.
Lönesumman ökade med 4,1 procent
Den totala lönesumman i Sverige uppgick till 219 miljarder kronor, vilket var en ökning med 4,1 procent jämfört med samma månad föregående år.
Andel sjukfrånvaro ökade med 0,1 procentenheter
Den totala andelen sjukfrånvaro var 1,5 procent, 1,7 procent för kvinnor och 1,3 procent för män. Detta motsvarar en ökning med 0,1 procentenheter för samtliga grupper jämfört med juni föregående år.
Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar
| Juni 2026 | Förändringen mot samma period föregående år | Andel pågående anställningar | ||
|---|---|---|---|---|
| Antal | Antal | (%) | (%) | |
| Pågående anställningar | 5 665 000 | 49 000 | 0,9 | 100,0 |
| Kvinnor | 2 786 000 | 17 000 | 0,6 | 49,2 |
| Män | 2 879 000 | 32 000 | 1,1 | 50,8 |
| Anställningstid > 6 månader | 4 318 000 | 44 000 | 1,0 | 76,2 |
| Kvinnor | 2 106 000 | 21 000 | 1,0 | 37,2 |
| Män | 2 212 000 | 22 000 | 1,0 | 39,1 |
| Anställningstid <= 6 månader | 1 347 000 | 6 000 | 0,4 | 23,8 |
| Kvinnor | 680 000 | -4 000 | -0,6 | 12,0 |
| Män | 667 000 | 10 000 | 1,5 | 11,8 |
| Påbörjade anställningar | 305 000 | 10 000 | 3,3 | 5,4 |
| Kvinnor | 151 000 | 4 000 | 2,5 | 2,7 |
| Män | 154 000 | 6 000 | 4,1 | 2,7 |
| Avbrutna anställningar | 246 000 | 8 000 | 3,5 | .. |
| Kvinnor | 119 000 | 6 000 | 5,7 | .. |
| Män | 127 000 | 2 000 | 1,6 | .. |
Andel sjukfrånvaro
| Juni 2026 | ||
|---|---|---|
| Andel (%) | Förändring mot samma period föregående år, procentenheter | |
| Totalt | 1,5 | 0,1 |
| Kvinnor | 1,7 | 0,1 |
| Män | 1,3 | 0,1 |
| Näringslivet | 1,4 | 0,1 |
| Staten | 1,0 | 0,0 |
| Regioner | 1,8 | 0,1 |
| Kommuner | 2,0 | 0,1 |
Definitioner och förklaringar
Anställningar (ANST) består av två delar, Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket, Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.
Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden, Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.
Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.
Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande, Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.
Förändring för användare som hämtar data med API
Under hösten 2025 ersattes PxWebApi v1 av det nya PxWebApi v2 i Statistikdatabasen. PxWebApi v1 kommer fungera fram till årsskiftet 2026/2027, men kommer därefter inte gå att använda. För mer information och konverteringshjälp, se PxWebApi v2.
Kommentarer
I Statistikdatabasen redovisas samtliga flöden inom anställningar: påbörjade anställningar, återupptagna anställningar, avbrutna anställningar och återavbrutna anställningar. Absoluta förändringar mot samma period förgående år <1000 redovisas som 0.