Anställningar (ANST) mars 2026
Fortsatt uppgång i antalet anställningar
Statistiknyhet från SCB 2026-05-29 8.00
Antalet pågående anställningar ökade med 0,6 procent jämfört med mars föregående år. Under samma period har antalet arbetade timmar ökat med 2,7 procent och uppgick till 680 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 2,1 procent. Den totala lönesumman för mars var 205 miljarder kronor.
- Det totala antalet anställningar har ökat i mars jämfört med samma månad föregående år. För anställningar med en anställningstid på sex månader eller kortare observeras däremot en minskning för första gången på sju månader, säger Anders Kahlström, statistiker på SCB.
Ökning av antalet anställningar i jämförelse med samma månad föregående år
I mars fanns totalt 5 332 000 pågående anställningar, en ökning med 0,6 procent jämfört med samma månad föregående år. Ökningen var något större för kvinnor (0,7 procent) än för män (0,5 procent).
Utvecklingen av antalet anställningar uppdelat efter anställningstid visar att drygt fyra av fem anställningar hade en varaktighet längre än sex månader och för dessa anställningar ses en fortsatt positiv utveckling jämfört med samma månad föregående år. Antalet anställningar med en varaktighet längre än 6 månader ökade med 0,9 procent. Ökningen var större för kvinnor (1,1 procent) än för män (0,8 procent).
Procentuell förändring jämfört med samma månad föregående år
Minskning av antalet anställningar med kortare varaktighet
För anställningar med en varaktighet på sex månader eller kortare observerades däremot en minskning jämfört med samma period föregående år, för första gången på sju månader. Antalet pågående anställningar med kortare varaktighet minskade med 0,8 procent. Den procentuella förändringen var något större för män (-0,8 procent) än för kvinnor (-0,7 procent).
Av de anställningar som varat i sex månader eller kortare återfanns majoriteten inom näringslivet (70,6 procent), följt av kommunal sektor (16,1 procent), hushållens icke vinstdrivande organisationer (4,9 procent), statlig sektor (4,6 procent) samt regional sektor (3,8 procent).
Uppdelat på sektor framgår att anställningarna med kortare varaktighet minskade inom näringslivet med 1,8 procent. Minskningen var större för kvinnor (-2,1 procent) än för män (-1,6 procent).
Även inom hushållens icke vinstdrivande organisationer noterades en minskning på 2,2 procent. Där var minskningen större för män (-3,0 procent) än för kvinnor (-1,6 procent).
Inom kommunal, regional samt statlig sektor ökade däremot antalet anställningar med en varaktighet på 6 månader eller kortare. Den största procentuella ökningen noterades inom staten (5,8 procent) följt av kommun (2,1 procent) samt region (1,4 procent)
Den totala minskningen av antalet anställningar med kortare varaktighet beror således främst på minskningen inom näringslivet men även, i mindre grad, på minskningen inom hushållens icke vinstdrivande organisationer.
Antal pågående anställningar med anställningstid <= 6 månader samt årsförändring uppdelat på sektor och kön, mars 2026
| Antal pågående anställningar - anställningstid <=6 månader | Förändring mot samma period föregående år (%) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sektor | Totalt | Kvinnor | Män | Totalt | Kvinnor | Män |
| Näringslivet | 742 000 | 332 000 | 410 000 | -1,8 | -2,1 | -1,6 |
| Staten | 48 000 | 26 000 | 23 000 | 5,8 | 6,3 | 5,4 |
| Region | 40 000 | 30 000 | 10 000 | 1,4 | 0,2 | 5,3 |
| Kommun | 169 000 | 118 000 | 51 000 | 2,1 | 2,0 | 2,4 |
| Hushållens icke-vinstdrivande organisationer | 51 000 | 28 000 | 23 000 | -2,2 | -1,6 | -3,0 |
| Totalt | 1 051 000 | 534 000 | 517 000 | -0,8 | -0,7 | -0,8 |
Arbetad tid ökade med 2,7 procent
Det totala antalet arbetade timmar för samtliga sektorer har ökat med 2,7 procent jämfört med motsvarande månad föregående år och uppgick till 680 miljoner.
Lönesumman ökade med 4,7 procent
Den totala lönesumman i Sverige uppgick till 205 miljarder kronor, vilket var en ökning med 4,7 procent jämfört med samma månad föregående år.
Andel sjukfrånvaro minskade med 0,2 procentenheter
Den totala andelen sjukfrånvaro var 2,1 procent, 2,4 procent för kvinnor och 1,8 procent för män. Detta motsvarar en minskning med 0,2 procentenheter för totalen, 0,3 procentenheter för kvinnor och 0,1 procentenheter för män jämfört med mars föregående år.
Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar
| Mars 2026 | Förändringen mot samma period föregående år | Andel pågående anställningar | ||
|---|---|---|---|---|
| Antal | Antal | (%) | (%) | |
| Pågående anställningar | 5 332 000 | 32 000 | 0,6 | 100,0 |
| Kvinnor | 2 617 000 | 18 000 | 0,7 | 49,1 |
| Män | 2 715 000 | 14 000 | 0,5 | 50,9 |
| Anställningstid > 6 månader | 4 281 000 | 40 000 | 0,9 | 80,3 |
| Kvinnor | 2 083 000 | 22 000 | 1,1 | 39,1 |
| Män | 2 198 000 | 18 000 | 0,8 | 41,2 |
| Anställningstid <= 6 månader | 1 051 000 | -8 000 | -0,8 | 19,7 |
| Kvinnor | 534 000 | -4 000 | -0,7 | 10,0 |
| Män | 517 000 | -4 000 | -0,8 | 9,7 |
| Påbörjade anställningar | 161 000 | -1 000 | -0,4 | 3,0 |
| Kvinnor | 79 000 | 0 | -0,2 | 1,5 |
| Män | 82 000 | 0 | -0,5 | 1,5 |
| Avbrutna anställningar | 222 000 | 6 000 | 2,7 | .. |
| Kvinnor | 110 000 | 3 000 | 2,9 | .. |
| Män | 112 000 | 3 000 | 2,4 | .. |
Andel sjukfrånvaro
| Mars 2026 | ||
|---|---|---|
| Andel (%) | Förändring mot samma period föregående år, procentenheter | |
| Totalt | 2,1 | -0,2 |
| Kvinnor | 2,4 | -0,3 |
| Män | 1,8 | -0,1 |
| Näringslivet | 1,8 | -0,2 |
| Staten | 1,6 | -0,2 |
| Regioner | 2,7 | -0,2 |
| Kommuner | 3,1 | -0,4 |
Definitioner och förklaringar
Anställningar (ANST) består av två delar, Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket, Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.
Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden, Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.
Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.
Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande, Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.
Förändring för användare som hämtar data med API
Under hösten 2025 ersattes PxWebApi v1 av det nya PxWebApi v2 i Statistikdatabasen. PxWebApi v1 kommer fungera fram till årsskiftet 2026/2027, men kommer därefter inte gå att använda. För mer information och konverteringshjälp, se PxWebApi v2.
Kommentarer
I Statistikdatabasen redovisas samtliga flöden inom anställningar: påbörjade anställningar, återupptagna anställningar, avbrutna anställningar och återavbrutna anställningar. Absoluta förändringar mot samma period förgående år <1000 redovisas som 0.