Anställningar (ANST) januari 2026
Fortsatt positiv utveckling av antalet anställningar
Statistiknyhet från SCB 2026-03-31 8.00
Antalet pågående anställningar ökade med 0,8 procent jämfört med januari föregående år. Under samma period har antalet arbetade timmar ökat med 0,4 procent och uppgick till 611 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 2,0 procent. Den totala lönesumman för januari var 198 miljarder kronor.
- Det totala antalet anställningar har ökat i januari jämfört med samma månad föregående år. Den positiva utvecklingen var störst i Gotlands län, säger Weronika Nowak, statistiker på SCB.
Ökning av antalet anställningar i jämförelse med samma månad föregående år
I januari fanns totalt 5 320 000 pågående anställningar, en ökning med 0,8 procent jämfört med samma månad föregående år. Ökningen var större för kvinnor (0,9 procent) än för män (0,7 procent). Vi kan även se att ökningen var störst i Gotlands län (2,3 procent) följt av Östergötlands län (1,6 procent) och Västernorrlands län (1,3 procent).
Årlig förändring av pågående anställningar, samtliga sektorer, januari 2026
Arbetad tid ökade med 0,4 procent
Det totala antalet arbetade timmar för samtliga sektorer har ökat med 0,4 procent jämfört med motsvarande månad föregående år och uppgick till 611 miljoner.
Lönesumman ökade med 3,7 procent
Den totala lönesumman i Sverige uppgick till 198 miljarder kronor, vilket var en ökning med 3,7 procent jämfört med samma månad föregående år.
Andel sjukfrånvaro minskar
Den totala andelen sjukfrånvaro var 2,0 procent, 2,4 procent för kvinnor och 1,7 procent för män. Detta motsvarar en minskning med 0,1 procentenheter för samtliga grupper jämfört med januari föregående år.
Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar
| Januari 2026 | Förändringen mot samma period föregående år | Andel pågående anställningar | ||
|---|---|---|---|---|
| Antal | Antal | (%) | (%) | |
| Pågående anställningar | 5 320 000 | 42 000 | 0,8 | 100,0 |
| Kvinnor | 2 608 000 | 24 000 | 0,9 | 49,0 |
| Män | 2 712 000 | 19 000 | 0,7 | 51,0 |
| Anställningstid > 6 månader | 4 228 000 | 38 000 | 0,9 | 79,5 |
| Kvinnor | 2 047 000 | 21 000 | 1,0 | 38,5 |
| Män | 2 181 000 | 17 000 | 0,8 | 41,0 |
| Anställningstid <= 6 månader | 1 092 000 | 5 000 | 0,4 | 20,5 |
| Kvinnor | 560 000 | 2 000 | 0,4 | 10,5 |
| Män | 532 000 | 2 000 | 0,4 | 10,0 |
| Påbörjade anställningar | 174 000 | -1 000 | -0,8 | 3,3 |
| Kvinnor | 85 000 | 1 000 | 1,0 | 1,6 |
| Män | 89 000 | -2 000 | -2,6 | 1,7 |
| Avbrutna anställningar | 401 000 | -4 000 | -1,0 | .. |
| Kvinnor | 192 000 | -2 000 | -0,8 | .. |
| Män | 208 000 | -3 000 | -1,2 | .. |
Andel sjukfrånvaro
| Januari 2026 | ||
|---|---|---|
| Andel (%) | Förändring mot samma period föregående år, procentenheter | |
| Totalt | 2,0 | -0,1 |
| Kvinnor | 2,4 | -0,1 |
| Män | 1,7 | -0,1 |
| Näringslivet | 1,8 | -0,1 |
| Staten | 1,5 | -0,2 |
| Regioner | 2,6 | 0,0 |
| Kommuner | 3,1 | -0,1 |
Definitioner och förklaringar
Anställningar (ANST) består av två delar, Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket, Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.
Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden, Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.
Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.
Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande, Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.
Kommentarer
I Statistikdatabasen redovisas samtliga flöden inom anställningar: påbörjade anställningar, återupptagna anställningar, avbrutna anställningar och återavbrutna anställningar.