Konjunkturstatistik över sjuklöner, 4:e kvartalet 2016:
Antalet sjukdagar ökade
Statistiknyhet från SCB 2017-03-07 9.30
Antalet sjukdagar per anställd ökade under fjärde kvartalet 2016 jämfört med motsvarande kvartal 2015. Totalt var antalet sjukdagar under sjuklöneperioden 1,76 dagar per anställd.
Under fjärde kvartalet 2016 ökade antalet sjukdagar med 0,22 dagar jämfört med motsvarande kvartal 2015. Bland kvinnor ökade antalet sjukdagar per anställd med 0,2 dagar jämfört med motsvarande kvartal 2015 och bland män ökade antalet sjukdagar per anställd med 0,23 dagar.
Antalet sjukdagar per anställd ökade för samtliga sektorer jämfört med motsvarande kvartal 2015. I sektorn näringslivet uppgick antalet sjukdagar per anställd till 1,59 dagar. Inom offentlig förvaltning i kommunal sektor och lansting uppgick antalet sjukdagar till 2,38 dagar respektive 2,03 dagar. Antalet sjukdagar per anställd uppgick till 1,50 dagar för staten och 1,49 dagar för hushållens icke vinstdrivande organisationer (HiO).
Inom produktionsnäringar ökade antalet sjukdagar med 0,13 dagar och i service- och tjänstenäringar ökade antalet sjukdagar med 0,24 dagar. Antalet sjukdagar inom produktionsnäringar var 1,74 dagar och inom service- och tjänstenäringar 1,76 dagar.
Sjuklön utbetalades i genomsnitt för 1,42 dagar per anställd under fjärde kvartalet 2016, vilket är en ökning med 0,19 ersättningsdagar jämfört med motsvarande kvartal 2015.
Antalet sjuktillfällen ökade
Antalet sjuktillfällen per anställd ökade med 0,07 fall under fjärde kvartalet 2016, jämfört med motsvarande period 2015. Totalt var antalet sjukfall bland anställda kvinnor 0,52 fall och bland män 0,38 fall. I sektorn näringsliv var antalet sjukfall bland kvinnor 0,46 fall och bland män 0,37 fall. Inom offentlig förvaltning var antalet sjukfall bland sektorn kommun 0,62 fall för kvinnor och 0,48 fall för män, inom landsting 0,55 fall bland kvinnor och 0,39 fall bland män. Antalet sjukfall inom statlig sektor var för kvinnor och män 0,47 respektive 0,27 fall. Inom HiO var antalet sjukfall per anställd 0,44 för kvinnor och 0,26 för män.
Antal sjukfall per fallängd fjärde kvartalet 2016
Antalet sjukfall uppgick till drygt 2 000 000 fall under fjärde kvartalet, vilket är en ökning med omkring 300 000 sjukfall jämfört med samma period 2015. Av dessa sjukfall var 88,5 procent upp till en vecka långa. En- och tvådagarssjukfall var vanligast förekommande och utgjorde 46 procent av alla sjukfall. Kvinnor står för 57 procent av alla sjukfall.
Diagrammet visar antalet sjukfall per fallängd, det vill säga antalet sjukfall som varar 1 dag, 2 dagar och så vidare.
Den totala sjukfrånvaron under fjärde kvartalet 2016 ökade med 0,3 procentenheter jämfört med motsvarande kvartal 2015. Den totala sjukfrånvaron innefattar såväl den korta som den långa sjukfrånvaron.
Definitioner och förklaringar
Ny design fr.o.m. 2:a kvartalet 2011
Förändringar har gjorts av undersökningens design, vilket har påverkat nivåskattningarna. Jämförelser med tidigare kvartal ska tolkas med stor försiktighet. Förändringarna har påverkat skattningarna för såväl näringsliv som Offentlig förvaltning. En stor del av nivåskillnaden jämfört med tidigare kvartal beror sannolikt på flera förändringar där var och ens effekter är svåra att bedöma.
Ny sektorkodsindelning fr.o.m. 2: kvartalet 2015
Från och med tredje kvartalet 2015 används en ny indelning av sektorer. Det är främst tidigare privat sektor som påverkas då hushållens icke-vinstdrivande organisationer (HiO) redovisas separat. Privat sektor benämns i och med förändringen näringsliv. Offentlig sektor (kommun, landsting och stat) påverkas endast marginellt av förändringen och benämns offentlig förvaltning.
Sjuklöneperiod är den period under vilken en arbetstagare som är sjukfrånvarande från arbetet har rätt till sjuklön (första 14 dagarna).
Sjukdagar är alla kalenderdagar i sjukfallet, oavsett om det är en dag som ersätts med sjuklön eller ej.
Sjukfall är varje tillfälle en arbetstagare påbörjar en sjukperiod, oavsett hur många sjukdagar perioden varar. Undersökningen redovisar fall som avslutas under kvartalet.
Ersättningsdagar är alla kalenderdagar i sjukfallet som arbetstagaren har rätt till sjuklön (inklusive karensdagen).
Undersökningen publiceras kvartalsvis. Från och med år 2002 till och med tredje kvartalet 2005 finns undersökningen publicerade på Försäkringskassans hemsida.
Nästa publiceringstillfälle
2017-06-08 klockan 9.30
Använd gärna fakta ur den här statistiknyheten men kom ihåg att ange Källa: SCB.