Lediga jobb och rekryteringsbehov är en urvalsundersökning som riktar sig till arbetsställen inom näringslivet, kommuner, regioner och statlig förvaltning, oavsett storlek. Den ersätter Konjunkturstatistik över vakanser, Arbetskraftsbarometern och Arbetsförmedlingens prognosundersökning, och har utvecklats i samarbete med Arbetsförmedlingen.

23 400 arbetsställen ingår i urvalet till undersökningen 2024. Frågorna som ställs handlar om lediga jobb, rekryteringar senaste halvåret och aktuella kompetensbehov på arbetsstället. För en förteckning över frågorna, se:

Frågor i undersökningen Lediga jobb och rekryteringsbehov (pdf)

Redovisning av lediga jobb

Statistiken över lediga jobb visar både det totala antalet och antalet där arbetsgivaren önskade tillsättning omgående (motsvarande variabeln vakanser i Konjunkturstatistik över vakanser). Statistiken omfattar hela ekonomin, det vill säga näringslivet, offentlig förvaltning och hushållens icke-vinstdrivande organisationer, och redovisas efter näringsgren, sektor, region och storleksklass. Redovisning ske kvartalsvis.

Omläggningen till den nya undersökningen påverkar i vissa delar jämförelserna av lediga jobb över tid. 

Lediga jobb och vakanser: Jämförbarhet över tid mellan KV och LOR.

Redovisning av rekryteringserfarenheter och kompetensbehov

Publicering av denna statistik kommer att ske i början av 2025. Den första redovisningen kommer att bygga på uppgifter som har samlats in under tredje kvartalet 2024.