Pressmeddelande
Åtta av tio högkvalificerade arbetskraftsinvandrare vill stanna i Sverige
Senast uppdaterad: 2026-04-21
Balans mellan arbete och fritid och familjevänligt – det är faktorer som får högkvalificerade personer att arbetskraftsinvandra till Sverige. Totalt uppger 77 procent att de inte överväger att lämna Sverige under det kommande året, visar en ny rapport från SCB.
Hur upplever högkvalificerade arbetskraftsinvandrare sitt arbete, kontakten med myndigheter och livet i Sverige? Frågorna ställs i en enkät som nu redovisas i rapporten Arbetskraftsinvandrares erfarenheter av Sverige.
– Beslutet att flytta till Sverige påverkas av flera saker. Vi ser att arbetsmarknaden förstås är en central drivkraft, men också möjligheten till balans mellan arbete och fritid samt tillgång till kultur, natur och fritidsaktiviteter, säger Sinisa Sauli, rapportförfattare och statistiker på SCB.
Totalt är det uppskattningsvis 66 000 högkvalificerade personer som har invandrat från EU/EES-länder och länder utanför EU/EES, så kallat tredjeland, under åren 2021–2024 för att arbeta i Sverige.
Olika förutsättningar
Enkäten visar att förutsättningarna ser lite olika ut för de olika grupperna av högkvalificerade arbetskraftsinvandrare.
Personer från tredjeland upplever i högre grad att det är dyrt att leva i Sverige och att det är svårt att hitta ett passande boende. Det gör också att ekonomiska skäl är en vanlig anledning att överväga att flytta härifrån.
De som kommer från EU- och EES-länder upplever att det är svårt att hitta ett arbete i Sverige som motsvarar deras förväntningar. Den upplevelsen skiljer sig från tredjelandsmedborgare, som oftare har detta ordnat redan före invandringen. EU/EES medborgare söker i högre grad arbete först efter ankomsten.
– EU/EES medborgare möter i större utsträckning den svenska arbetsmarknaden ”från start”, med alla de utmaningar som det kan innebära, säger Caroline Rathsmann, rapportförfattare och statistiker på SCB.
I de olika grupperna är det framför allt EU/EES-medborgare i åldern 19–29 år som anger arbete och karriär som skäl att lämna Sverige.
Fakta: Om Arbetskraftsinvandrares erfarenheter av Sverige
Rapporten är en del av SCB:s bidrag till regeringsuppdraget ”Work in Sweden”. Den redovisar resultat från en enkätundersökning om högkvalificerade arbetskraftsinvandrare i Sverige.
Tillsammans med de andra myndigheter tar SCB fram statistik om arbetskraftsinvandrare och deras anhöriga, om internationella studenter och forskare, om hemvändande svenska medborgare och om arbetsgivare som anställer internationell arbetskraft.
I EU/EES ingår alla 27 EU:s medlemsländer samt Island, Norge och Lichtenstein.
Länkar
Balans mellan arbete och fritid – därför väljer arbetskraftsinvandrare Sverige
Arbetskraftsinvandrares erfarenheter av Sverige
Analyser om utbildning och arbetsmarknad
Fler nyheter, pressmeddelande och artiklar från SCB