Anställningar (ANST) April 2025

Antal anställningar fortsatte att minska men i lägre takt än tidigare

Statistiknyhet från SCB 2025-06-27 8.00

Antalet pågående anställningar har fortsatt att minska. I april 2025 var minskningen 0,2 procent jämfört med samma månad föregående år. Under samma period minskade arbetad tid med 0,6 procent och uppgick till 661 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 1,8 procent. Den totala lönesumman var 199 000 miljoner kronor.

Det är fortsatt ett tufft läge på arbetsmarknaden och antalet anställningar fortsätter att minska. Däremot ses vissa ljusglimtar – efter drygt ett år med negativ årsförändring ser vi i april att den årliga förändringen är nästintill oförändrad för det totala antalet anställningar, säger Evelina Sundin, statistiker på SCB.

Lägsta årsnedgången i pågående anställningar på över ett år

Antalet pågående anställningar minskade i april 2025 med 0,2 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 5 383 000. Även om detta fortsatt var en minskning så var det den lägsta negativa årsförändringen sedan december 2023.

Samtliga anställningar, oavsett anställningstid har fortsatt en negativ utveckling. För den längre anställningstiden var utvecklingen relativt oförändrad jämfört med tidigare månader. Medan det för den kortare anställningstiden inte observerats en så här låg årlig förändring på drygt två år, med en årlig förändring med -0,7.

- Även den kortare anställningstiden ser ut att följa den positiva trenden, kommenterar Weronika Nowak, statistiker på SCB.

Procentuell förändring jämfört med samma månad året innan

Flest påbörjade anställningar inom fastighetsbolag och fastighetsförvaltare

Av det totala antalet pågående anställningar inom näringslivet var 4,0 procent påbörjade anställningar. Det fanns dock stora skillnader mellan näringsgrenarna. Inom fastighetsbolag och fastighetsförvaltare hade fler än var tionde person påbörjat sin anställning i april 2025, medan andelen påbörjade anställningar inom el-, gas- och värmeverk var betydligt lägre.

Andra näringsgrenar som också hade en hög andel påbörjade anställningar jämfört med övriga var hotell- och restaurangbranschen samt företag inom uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster.

Arbetad tid för näringslivet hade en positiv ökning för första gången sedan maj förra året

Det totala antalet arbetade timmar uppgick till 661 miljoner, vilket var en minskning med 0,6 procent jämfört med samma period föregående år för totalen. Minskningen fanns för den offentliga sektorn medan näringslivet hade en positiv årlig förändring på 0,6 procent. I och med denna positiva ökning har arbetad tid för näringslivet brutit trenden med en negativ utveckling för de senaste tio månaderna.

Det var framför allt inom näringsgrenarna andra serviceföretag, vattenverk; reningsverk och diverse avfallsanläggningar, samt företag inom jordbruk, skogsbruk och fiske som den största procentuella ökningen fanns.

Lönesumman ökade med 2,4 procent

Den totala lönesumman i Sverige uppgick till 199 000 miljoner kronor, vilket var en ökning med 2,4 procent jämfört med samma månad förra året. Inom näringslivet fanns den största ökningen av lönesumman för näringsgrenen jordbruk, skogsbruk och fiske.

Minskning av andelen sjukfrånvaro, oavsett sektor och kön

Den totala andelen sjukfrånvaro för april 2025 var 1,8 procent. För kvinnor var den 2,1 procent medan den för männen var 1,5 procent. Jämfört med samma period föregående år var det minskning med 0,2 procentenheter för total andel sjukfrånvaro. En minskning kunde ses bland samtliga sektorer och oavsett kön.

 

Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar

  April 2025 Förändringen mot samma period föregående år Andel pågående anställningar
  Antal Antal (%) (%)
Pågående anställningar 5 383 000 -13 000 -0,2 100,0
Kvinnor 2 638 000 -3 000 -0,1 49,0
Män 2 745 000 -10 000 -0,3 51,0
Anställningstid > 6 månader 4 270 000 -5 000 -0,1 79,3
Kvinnor 2 078 000 5 000 0,3 38,6
Män 2 192 000 -11 000 -0,5 40,7
Anställningstid <= 6 månader 1 113 000 -7 000 -0,7 20,7
Kvinnor 560 000 -8 000 -1,5 10,4
Män 553 000 1 000 0,2 10,3
Påbörjade anställningar 200 000 4 000 1,9 3,7
Kvinnor 96 000 1 000 0,7 1,8
Män 105 000 3 000 3,1 2,0
Avbrutna anställningar 198 000 -9 000 -4,3 ..
Kvinnor 97 000 -4 000 -4,0 ..
Män 101 000 -5 000 -4,5 ..

Andel påbörjade anställningar sorterat efter högst andel, april 2025

Näringsgren (SNI 2007) Pågående anställningar Varav påbörjade anställningar Andel påbörjade anställningar (%)
L fastigheter 88 000 10 000 11
I hotell och restaurang 214 000 18 000 8
N företagstjänster 300 000 21 000 7
A jord-, skogsbruk 44 000 2 000 6
S serviceföretag 45 000 3 000 6
R kulturella tjänster 63 000 3 000 5
Q vård och omsorg 248 000 11 000 4
P utbildning 99 000 4 000 4
G handel 596 000 21 000 4
H transport 239 000 8 000 3
M juridik, ekonomi 335 000 11 000 3
F byggindustri 337 000 11 000 3
J kommunikation 235 000 6 000 3
E vatten-, reningsverk 27 000 1 000 2
C tillverkningsindustrin 552 000 12 000 2
K kreditinstitut 115 000 3 000 2
B gruvor, utvinning 10 000 0 2
D el, gas och värme 33 000 0 1

Andel sjukfrånvaro

  April 2025
  Andel (%) Förändring mot samma period föregående år, procentenheter
Totalt 1,8 -0,2
Kvinnor 2,1 -0,1
Män 1,5 -0,2
Näringslivet 1,6 -0,2
Staten 1,4 -0,1
Regioner 2,4 -0,1
Kommuner 2,6 -0,2

Definitioner och förklaringar

Anställningar (ANST) består av två delar. Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket. Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.

Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden. Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.

Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.

Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande. Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.

Nästa publiceringstillfälle

2025-08-29

Statistikdatabasen

Ytterligare information finns i Statistikdatabasen