Anställningar (ANST) Juni 2025
Positiv utveckling för anställningar med längre varaktighet
Statistiknyhet från SCB 2025-08-29 8.00
Antalet pågående anställningar har fortsatt att minska. I juni 2025 var minskningen 0,2 procent jämfört med samma månad föregående år. Under samma period var antalet arbetade timmar oförändrad och uppgick till 635 miljoner timmar. Andel sjukfrånvaro var 1,4 procent. Den totala lönesumman var 210 000 miljoner kronor.
- Efter närmare ett år av negativ eller oförändrad utveckling av anställningar som varat mer än sex månader ses nu en positiv utveckling. Detta drivs främst av anställningar inom stat och region, säger Weronika Nowak, statistiker på SCB.
Utöver junisiffrorna publiceras idag även statistiken för referensmånaden maj i samtliga SSD-tabeller. De visar generellt liknande nivåer som siffrorna i juni, däremot var totalt pågående anställningar nästintill oförändrade i maj jämfört med samma period föregående år, efter ett och ett halvt år av negativ utveckling.
Antalet anställningar minskar, men i fortsatt låg takt
Antalet pågående anställningar minskade i juni 2025 med 0,2 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 5 616 000.
Tittar vi närmare på anställningar som varat mer än sex månader ser vi ett trendbrott. Efter nästan ett år av negativ eller oförändrad årlig utveckling ses nu en positiv trend, med en årlig förändring på 0,1 procent. Detta beror framförallt på att antalet anställningar med den längre anställningstiden inom statlig och regional sektor har en positiv utveckling. Den kortare anställningstiden har fortsatt en negativ årsförändring vilket bidrar till den negativa utvecklingen av det totala antalet anställningar.
Procentuell förändring jämfört med samma månad året innan
Närmare 7 av 10 anställningar var inom näringslivet
Av totalt 5 616 000 anställningar tillhörde 3 735 000 näringslivet, vilket motsvarar nära 7 av 10 anställningar. Majoriteten av de resterande anställningarna var inom kommunal sektor (18 procent) medan små andelar var inom statlig sektor (6 procent), regional sektor (6 procent) och hushållens icke-vinstdrivande organisationer (HiO, 3 procent).
Inom offentlig förvaltning (kommun, stat och region) tillhörde fler anställningar kvinnor än män, medan det omvända gällde för näringslivet. Störst skillnad andelsmässigt var inom regional sektor. Här tillhörde knappt var fjärde anställning en man.
Antalet anställningar, juni 2025
Arbetad tid kvar på samma nivå
Det totala antalet arbetade timmar var i stort sett oförändrat jämfört med motsvarande månad förra året och uppgick till 635 miljoner. Nedbrutet på sektor noterades en minskning för näringslivet medan den offentliga förvaltningen hade en positiv årlig förändring på 2,4 procent.
Lönesumman ökade med 2,7 procent
Den totala lönesumman i Sverige uppgick till 210 000 miljoner kronor, vilket var en ökning med 2,7 procent jämfört med samma månad förra året.
Oförändrad andel sjukfrånvaro jämfört mot juni föregående år
Den totala andelen sjukfrånvaro för juni 2025 var 1,4 procent. För kvinnor var den 1,6 procent medan den för männen var 1,2 procent.
Pågående anställningar, anställningstid och flöde i anställningar
| Juni 2025 | Förändringen mot samma period föregående år | Andel pågående anställningar | ||
|---|---|---|---|---|
| Antal | Antal | (%) | (%) | |
| Pågående anställningar | 5 616 000 | -11 000 | -0,2 | 100,0 |
| Kvinnor | 2 768 000 | -2 000 | -0,1 | 49,3 |
| Män | 2 847 000 | -10 000 | -0,3 | 50,7 |
| Anställningstid > 6 månader | 4 274 000 | 4 000 | 0,1 | 76,1 |
| Kvinnor | 2 084 000 | 8 000 | 0,4 | 37,1 |
| Män | 2 190 000 | -4 000 | -0,2 | 39,0 |
| Anställningstid <= 6 månader | 1 342 000 | -16 000 | -1,2 | 23,9 |
| Kvinnor | 684 000 | -10 000 | -1,5 | 12,2 |
| Män | 657 000 | -6 000 | -0,9 | 11,7 |
| Påbörjade anställningar | 295 000 | -16 000 | -5,2 | 5,3 |
| Kvinnor | 148 000 | -9 000 | -5,8 | 2,6 |
| Män | 148 000 | -7 000 | -4,5 | 2,6 |
| Avbrutna anställningar | 237 000 | -7 500 | -3,1 | .. |
| Kvinnor | 112 000 | -4 000 | -3,7 | .. |
| Män | 125 000 | -3 000 | -2,5 | .. |
Andel sjukfrånvaro
| Juni 2025 | ||
|---|---|---|
| Andel (%) | Förändring mot samma period föregående år, procentenheter | |
| Totalt | 1,4 | 0,0 |
| Kvinnor | 1,6 | 0,0 |
| Män | 1,2 | 0,0 |
| Näringslivet | 1,3 | 0,0 |
| Staten | 1,0 | 0,0 |
| Regioner | 1,7 | 0,0 |
| Kommuner | 1,9 | 0,1 |
Definitioner och förklaringar
Anställningar (ANST) består av två delar. Den ena delen är registerbaserad och baseras på arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) från Skatteverket. Den andra delen utgörs av urvalsundersökningen Sjukfrånvaro under sjuklöneperioden (SuS) där Statistiska Centralbyrån (SCB) samlar in uppgifterna direkt från arbetsgivarna.
Registerdelen inom ANST har som syfte att med hjälp av administrativa data månatligen beskriva nivåer och förändringar av de anställningar som finns på arbetsmarknaden. Statistiken används bland annat för prognoser av konjunkturläget, samt ingår i den Europeiska unionens arbetsmarknadsstatistik.
Arbetad tid är till skillnad från de övriga variablerna för registerdelen inte helt registerbaserad utan härrör från en modellberäkning.
Syftet med delundersökningen SuS är att belysa sjukfrånvaron under sjuklöneperioden och används bland annat för prognoser, analyser och beslutsfattande. Sjuklöneperioden är de första 14 dagarna som arbetsgivaren betalar ut sjuklön för.
Kommentarer
I Statistikdatabasen redovisas samtliga flöden inom anställningar: påbörjade anställningar, återupptagna anställningar, avbrutna anställningar och återavbrutna anställningar.