Lediga jobb och rekryteringsbehov
Lediga jobb och rekryteringsbehov (LOR) beskriver efterfrågan på arbetskraft på den svenska arbetsmarknaden. Statistiken visar antalet lediga jobb i ekonomin, arbetsgivarnas erfarenheter av att rekrytera senaste halvåret och yrken där arbetsgivarna saknar arbetskraft.
Statistiken publiceras i tre delar:
Lediga jobb: antal lediga jobb, med och utan annons, med omgående tillträde samt exklusive vikariat.
Publicering i februari, maj, augusti och november.
Rekryteringserfarenheter och rekryteringsbehov: rekryteringsaktivitet, rekryteringsproblem, åtgärder vid rekryteringsproblem, om arbetsgivarna lyckats rekrytera eller inte, konsekvenser av att inte lyckas rekrytera och anställningsplaner.
Publicering i maj och november.
Rekryteringserfarenheter och rekryteringsbehov per yrke: rekryteringsaktivitet och rekryteringserfarenhet för ett urval av yrkesgrupper, samt antal personer som arbetsgivarna saknar inom olika yrken.
Publicering i mars i nuläget.
Hitta på sidan
Om statistiken
Kontakt
Statistiknyheter
2026-03-06
Förra året saknade arbetsgivarna totalt 61 000 personer inom olika yrken. Bristen var ungefär lika stor inom yrken som kräver gymnasial utbildning som inom yrken som kräver eftergymnasial utbildning. Det visar SCB:s undersökning Lediga jobb och rekryteringsbehov, som för andra gången redovisar statistik över kompetensbristen på den svenska arbetsmarknaden.
Alla statistiknyheter för denna statistikMissa ingen viktig statistik
Prenumerera på statistiknyheterTabeller i Statistikdatabasen
Dokumentation
SCB dokumenterar sin statistik och mikrodata genom att beskriva statistikens kvalitet, dess framställning och detaljerad information om innehållet i de mikrodata som statistiken bygger på.
Statistikens kvalitet (Kvalitetsdeklaration och Beskrivning av statistiken)
Statistikens framställning (alternativt SCBDOK)
Dokumentation av mikrodata
MetaPlusFördjupad information
Etiketter
Kortadress till denna sida: https://www.scb.se/am0702