Till innehåll på sidan

Hur är det att jobba på SCB?

Vi är en viktig, vetgirig och vänlig arbetsplats. Medarbetare på SCB ska ha goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Vår miljö ska präglas av stabilitet, men även ha utrymme för förnyelse. När vi ser, lyssnar och lär av varandra skapar vi en arbetsplats där vi vågar utmana tidigare ambitioner och leda utvecklingen framåt.

I vår roll ingår att berätta om Sverige och vara en del av det offentliga samtalet. Vårt arbete är viktigt på riktigt och fakta från oss ska gå att lita på.

Filmen är 2.19 minuter lång och textad.

Utvecklas på SCB

På SCB vill vi att du ska ha goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är du med i ett team som hjälps åt och gemensamt jobbar mot samma mål. Teamet kan vara på din enhet eller ett tvärteam över olika enheter. På SCB får du även stora möjligheter att få pröva nya arbetsuppgifter, antingen genom att söka andra tjänster internt eller genom att ta dig an nya projekt/uppdrag.

Du får arbeta i en miljö som präglas av en mix av stabilitet och utrymme för förnyelse. Vi utvecklar vårt statistikutbud genom att ta vara på befintliga datakällor i samhället, vilket innebär möjligheter att använda statistikkunskaper på ett innovativt sätt. Vi erbjuder fördjupning inom de områden som du riktar in dig på och möjliggör utveckling mot såväl expertroller som chefsroller beroende på intresse. Vi kan då erbjuda utbildningar inom det område som verksamheten behöver och som du som medarbetare är intresserad av. Är du intresserad av en chefsroll har vi ett internt Ledarprogram och även utbildningar för dig som är erfaren chef men vill vidareutvecklas.

Det finns också goda möjligheter att dela med dig av din expertis genom uppdrag utomlands. Vårt internationella arbete består bland annat av kapacitetsutveckling av statistikmyndigheter i utvecklingsländer och finansieras av Sida inom ramen för biståndet, men vi har också utbyte med FN och Eurostat.

Hur vi är med varandra

Kompetens och god vilja

På SCB har vi gemensamma uppdrag och mål. Och ibland behöver vi hitta nya vägar för att nå hela vägen fram. När vi litar på varandra, på våra olika kompetenser och även tar vara på våra olika erfarenheter skapar vi en kultur som främjar detta. Vi vet att våra kollegor och chefer står bakom oss!

Handlingskraft att omsätta ord i arbete

Hos varje medarbetare finns kraft att gå från ord till handling och att få saker gjorda. Våra varierande uppdrag, både inom Sverige och internationellt, ger dessutom många tillfällen att växa. Vi fokuserar på fakta som fyller en angelägen roll i samhället: relevant, trovärdig och oberoende data och statistik av hög kvalitet!

Alla bidrar till helheten

Vi tar ansvar utifrån ett helhetsperspektiv. Alla bidrar till helheten på olika sätt och utifrån sitt expertområde. Att bidra till helheten handlar också om att bevaka vad som händer i omvärlden och vara nyfiken på förändringar och förbättringar. Hos oss ska det gå att balansera livspusslet och ändå prestera i arbetet.

Mod att agera

Detta innebär att vi också vågar pröva nya lösningar, arbetssätt och vi vågar agera och bidra till förbättringar och förändringar. Vi drar lärdom av våra misstag och vi vet att våra kollegor och chefer står bakom och stöttar oss.

Fler sidor om att jobba på SCB

Jobba hos oss
Lediga jobb
Möt våra medarbetare
Möt vår it-enhet
Villkor och förmåner